Ty Managers répond aux problématiques des dirigeants et managers des ESSMS
Les objectifs :
- Conforter la cohésion de l’équipe d’encadrement
- Renforcer les compétences et pratiques managériales communes de l’équipe d’encadrement
- Développer le leadership et la confiance en soi de chacun
- Permettre de gagner en aisance dans son positionnement et ses interactions avec les autres
- Savoir fédérer les professionnels et développer leurs potentiels
L’accompagnement est basé sur un mix :
- D’apports théoriques et d’outils pragmatiques en mode ateliers de formation, coaching d’équipe, team buildings, en présentiel, afin de gagner en vision, en cohésion d’équipe et en aisance dans ses connaissances et son positionnement managérial
- D’exercices et de passages à l’action intersession afin de faire évoluer sa pratique managériale et gagner en confiance et savoir faire
- De coachings individuels pour aborder des éléments plus personnels tels que l’estime de soi, la confiance en soi, équilibre vie professionnelle/vis personnelle poser des objectifs clairs, passer à l’action, évaluer et ajuster.
Ty Managers accompagne vos dynamiques de transformation
Processus d’accompagnement au changement,
le coaching est un véritable facilitateur pour atteindre vos objectifs, concrétiser vos projets, switcher des fonctionnements bloquants, transformer les situations difficiles auxquelles vous êtes confronté.es, dépasser vos peurs, créer des relations de qualité…
Le coach est votre partenaire, pour vous accompagner là où vous souhaitez aller.
- 99% des personnes formées sont satisfaites / très satisfaites avec une note générale de 8.7/10
- 100% finalisent leur parcours de formation
- 380 personnes ont été accompagnées en formation depuis le 1er janvier 2022 et 10 organismes travaillent régulièrement avec Ty Managers
La certification QUALIOPI a été délivrée à TY Managers au titre des actions de formation.
Ty managers vous propose une coopération avec des prestations sur mesure, adaptées à vos besoins et à la singularité de votre établissement, par des professionnels confirmés.
Rapide, efficace, la médiation professionnelle permet de rétablir le dialogue, la confiance et de sortir des rapports de force. Elle contribue à la réflexion et va permettre aux personnes de trouver leur propre solution dans la liberté de choix. En optant pour la médiation professionnelle, vous contribuez au développement de la qualité relationnelle au sein de votre organisation.
25 ans
Engagés depuis plus de 25 ans dans le secteur médico-social
- 99% des personnes formées sont satisfaites / très satisfaites
- 100% finalisent leur parcours de formation
- 380 personnes ont à ce jour été accompagnées en formation et 10 organismes travaillent régulièrement avec Ty Managers
