Coaching leadership et management
Est-ce que…
- vous rêvez d’exprimer votre véritable leadership ?
- vous souhaitez devenir plus confiant et vous affirmer plus aisément ?
- vous désirez ne plus être sujet à la peur en tant que leader ?
- vous aspirez à développer de meilleures relations professionnelles ?
- vous avez envie de concilier efficacement vos vies personnelles et professionnelles ?
- vous désirez atteindre plus facilement vos objectifs professionnels ?
Si vous avez répondu oui ne serait-ce qu’une fois, ce service de coaching dédié est ce que vous attendiez.
Une réalité : les dirigeants à l'épreuve
Interrogés, 66 % des managers admettent crouler sous le stress. Pire encore… Ils ont souvent la désagréable sensation de pédaler dans la semoule.
Le quotidien des dirigeants n’est pas toujours idyllique. Pour 40 % d’entre eux, la résolution des conflits entre les membres de l’équipe (ou avec…) est une réelle préoccupation.
Eh oui… Diriger une équipe est loin d’être une sinécure. Il y a des réalités qui ne s’apprennent pas sur les bancs des Écoles… En dépit des diplômes et d’années d’expérience à des postes de management, un leader peut perdre pied.
Sans aller jusqu’à poser sa démission, une démotivation peut s’installer et/ou son équilibre vie personnelle/vie professionnelle être irrémédiablement ébranlé.
Dans ces moments-là, il est possible de solliciter un coach pour vous aider à trouver et mettre en place des solutions durables.
Besoin d’aide pour transformer votre réalité de dirigeant ?
Orienté sur les solutions tout ouvrant la porte à des processus plus créatifs, le coaching fait appel à différents outils en fonction de vos objectifs professionnels, des situations rencontrées et de votre écologie personnelle. Il s’appuie sur les 4 phases suivantes :
- Explorer la situation, comprendre les enjeux et affiner votre vision et vos objectifs
- Transformer vos croyances et fonctionnements limitants, lever les freins à votre évolution
- Vous reconnecter à vos potentiels et vos ressources, gagner confiance en vous
- Oser passer à l’action et réussir !
A quoi sert le coaching
- Clarifier des situations, identifier les problématiques rencontrées,
- Préciser vos objectifs. Que voulez-vous vraiment ?
- Elaborer, structurer, préparer et mettre en place des stratégies de réussite pour atteindre vos objectifs,
- Agir dans le respect de vos besoins, de ses valeurs et de son écologie personnelle,
- Contribuer à équilibrer vie perso/vie pro et à retrouver votre sérénité,
- Re-prendre conscience de vos ressources, redécouvrir ou conforter des potentiels, renforcer votre confiance et votre estime de soi dans les moments de doute, après une épreuve,
- Accélérer votre évolution, déployer votre leadership,
- Engager des relations humaines de qualité,
- Préparer une situation ponctuelle : rendez-vous, réunion, prise de parole en public, entretiens,
- Préparer son évolution, professionnelle, accompagner un changement de mission/de vie,
- Etc…
Les offres d'accompagnement de Ty Managers
Vous vous sentez débordé(e), happé(e) par le quotidien, vous rencontrez des difficultés pour sortir de l’urgence, vous ne voyez pas le bout du tunnel ? Vous commencez peut-être à perdre le sens que vous donniez à votre travail ? Cela peut changer avec cet accompagnement coaching qui va vous permettre de retrouver de la structure, de l’efficacité, du confort et de la marge dans votre travail. Vous gagnerez en énergie et en équilibre vie pro/vie perso.
Vous rencontrez des difficultés managériales que vous avez du mal à dépasser ou qui reviennent régulièrement. Elles vous gâchent votre quotidien ? vous prennent votre énergie ? Et bien ce programme de coaching va vous aider à identifier ce qui se joue, à trouver des solutions et à vous reconnecter à une dynamique positive. Vous allez gagner en confort dans votre mission, en confiance en vous et en votre potentiel.
Si vous envisagez une évolution professionnelle, un changement de poste ou une nouvelle orientation, le coaching pourra vous aider à ;
- Poser une stratégie d’évolution à long terme, affiner votre plan de carrière ;
- Vous préparer à des entretiens ; Revisiter et s’imprégner de vos potentiels ;
- Préparer une demande pour une évolution professionnelle ou une revalorisation salariale ;
Le coaching d’urgence vous permet d’être accompagné en toute confidentialité pour traiter une situation de crise, d’urgence
ou pour aborder une situation nouvelle présentant un enjeu important pour vous ou votre structure.
Séance de coaching diagnostic offert pour préparer votre rentrée
Trente minutes de coaching séance diagnostic offert pour préparer votre rentrée.